Préparé par: Joseph Hamdi
Nouvelles est descendu fraîcheur et paix pour le deuxième président de la Chambre, le Maroc, et les conseillers qui Syrte nouvelles de leur quête pour recruter leurs enfants sans un match et en fonction de la médiation et de népotisme. Nouvelles en provenance de l'Algérie voisine a rapporté la presse algérienne largement, révèle un très grand nombre dans l'emploi du secteur public, qui ne dépendent pas des jeux, et non les certificats dans les trois quarts du personnel et que la médiation et le népotisme.
Ces chiffres émis par un organisme officiel a travaillé à prendre ce phénomène / fléau.
Tel que rapporté par un grand nombre de la presse algérienne, le "Bureau national des statistiques, qui est une institution nationale à la place de« ministère »est coûteux de recueillir et de publier des statistiques sur l'économie, la population, l'emploi, la société en général, dans une autre étude a révélé un nombre très effrayant sur le copinage effréné et «connaissance» dans le marché de l'emploi en Algérie, où ce corps a annoncé que la grande majorité des employés étaient Algériens Tozvém par «connaissance» et le copinage.
Le Bureau de recensement Algérie, qui dépend des résultats de la président algérien plus qu'ils s'appuient sur les rapports de l'organe exécutif, que plus de 74 pour cent des ouvriers et des employés dans les différents secteurs et institutions publiques, avait été employé par Mahsuba.
Il comprenait les statistiques, plus de 115 milles Algériens, appartenant à près de 22 mille familles, ils ont indiqué que plus de 73 pour cent des membres de cet échantillon valoir leurs contacts leur connaissance ou un de leurs parents pour les aider dans la fourniture d'emplois, y compris les personnes à la retraite ont confirmé qu'ils ont obtenu l'emploi dans le passé par relations personnelles et des médiations. Ce qui explique que le fléau de la corruption et le népotisme vieux dans cette communauté près du Maghreb, du Maroc, les similitudes s'arrêtent et l'applicabilité.
Il a continué à enquêter sur l'utilisation de ce type d'emploi est le style le plus commun chez les hommes et femmes, les deux propriétaires ont un diplôme universitaire et professionnel, ou qui n'ont pas de certificat de scientifique, en soulignant que l'un des membres de l'échantillon de toujours en attente de trouver un emploi après avoir déposé une demande avec les organes et organisations, y compris l'Agence nationale pour l'opération concernée.
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